未経験エンジニア転職は無理？成功のためのおすすめスクール エージェントを紹介

未経験でITエンジニアに転職は無理？転職するために知っておきたい真実

ITエンジニアへの転職を目指す人は増えていますが、業界の実情を知る必要があります。ここでは、未経験からITエンジニアに転職する際に知っておくべき真実について解説します。

SES企業が圧倒的に多い

ITエンジニア職の多くは、SES(専門企業への職員派遣)企業から提供されています。これは、IT業界でピラミッド型の請負体制が一般的であるためです。特にインフラ系の分野では、この傾向が顕著です。SESを避けたい場合は、自社開発を行う企業を選ぶ必要があります。

コーディングを任される機会は限られる

未経験者がエンジニアとして採用された場合、最初はサポート業務やテスト業務から始めることが多いです。コーディングの仕事を任されるケースは少なく、任された場合でも適切なサポート体制がなければ困難な状況に陥る可能性があります。

人手不足でブラック企業も存在

IT業界の人手不足は深刻で、労働環境が厳しい企業も存在します。特に人材派遣の場合、自社の社員がいない現場で孤立することもあります。また、開発における納期の存在から、納期前には過酷な残業が課される可能性もあります。

実績がない人こそポートフォリオが重要

実務経験のない人は、採用面接でポートフォリオによって自身の実力を示す必要があります。しかし、テンプレートに沿った単純なポートフォリオでは逆効果になりかねません。経歴がないからこそ、現時点での最高の力作を作成することが求められます。

業界知識の習得が前提

基本的なIT業界の知識は必須です。インターネットでの自己学習やスクール受講、現役エンジニアのSNSを活用するなどして、業界の知識や常識を身に付けることが重要です。

若年層が求められる傾向にある

IT業界では若年層の採用が積極的に行われていますが、人材不足からすべての年齢層にチャンスがあります。年齢に関わらず、これまでの努力と今後の意欲を示すことで、ポテンシャルを評価してもらえる可能性があります。

未経験からエンジニアになるメリットとデメリット

未経験からでもエンジニアになるメリットはどのようなものがあるのでしょうか。

メリット

• リモート案件が多いため、自由な働き方ができる
• フリーランス案件なら副業などで収入が増えやすい
• 高度な技術と経験があるエンジニアは給料が高い
• 手に職がつく
• サービスの立ち上げやアプリの開発など独立することも可能

プログラマーやAWSインフラエンジニアはフルリモートによる在宅案件が多数あります。通勤の煩わしさやオフィスワークから開放されたい方にとってはとても魅力的ですね。また、技術を身につけることができれば、フリーランス化することもでき、給料アップや更なる自由度を手にすることも可能に。まさに現代のライフワークに合った職種といえます。

デメリット

• ブラックな職場が存在する
• 未経験からではハードルが高い
• 派遣、請負が多い
• 技術の移り変わりが早い

とはいえ、IT業界も良いことばかりではありません。案件によってはブラックな職場環境もあります。また、IT業界は派遣、請負が横行しているため、客先常駐になるパターンが非常に多いです。また、技術の移り変わりが激しいため、新しい技術をキャッチアップし続ける努力が必須となります。

ITエンジニアの職種

ITエンジニアの職種はどのようなものがあるのでしょうか。ここでは、各エンジニアの業務内容や必要スキルを解説します。

職業	概要	主な業務	必要なスキル
プログラマー	コンピュータプログラムを設計、コーディングし、実装する仕事。アプリケーションやシステムソフトウェアの開発を行う。	– プログラムの設計とコーディング – ソフトウェアのテストとデバッグ – アプリケーションの保守とアップデート – ユーザーの要件に基づいたカスタマイズ	– プログラミング言語（例：Java、Python、C++） – アルゴリズムとデータ構造の理解 – 問題解決能力と論理的思考力
Webエンジニア	ウェブサイトやウェブアプリケーションを設計、開発、維持管理する仕事。フロントエンド、バックエンド、フルスタックなどの分野がある。	– ウェブサイトの構築とデザイン – データベースの管理とインテグレーション – APIの設計と実装 – パフォーマンスの最適化 – ユーザーエクスペリエンスの向上	– HTML、CSS、JavaScript<br>- フレームワーク（例：React、Angular、Vue.js） – サーバーサイド技術（例：Node.js）- データベースの知識（例：MySQL、MongoDB）
テストエンジニア	ソフトウェア製品の品質を保証するためにテストを計画し実行する仕事。バグや不具合を発見し、品質を保つ。	– テスト計画の策定 – テストケースの作成と実行 – 自動化テストのスクリプト作成 – バグの報告と追跡 – 品質基準の維持	– テスト自動化ツール（例：Selenium、JUnit） – ソフトウェア開発プロセスの理解 – 問題解決能力と分析力
フィールドエンジニア	顧客の現場で技術サポートや機器の設置、保守を行う仕事。現場でのトラブルシューティングや修理を担当。	– システムや機器のインストール – 定期的な保守と点検 – トラブルシューティングと修理 顧客への技術サポート – 報告書の作成と提出	– ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークの知識 – 問題解決能力と顧客対応スキル フィールドでの作業経験
サーバーエンジニア	サーバーの設計、設定、管理、保守を担当する仕事。企業のIT基盤を支え、システムの安定運用を確保。	– サーバーの設定と構築 – サーバーの監視とメンテナンス – セキュリティ対策の実施 – パフォーマンスの最適化 – 障害対応とトラブルシューティング	– サーバーOSの知識（例：Windows Server、Linux） – 仮想化技術（例：VMware、Hyper-V） – ネットワークの知識<br>- セキュリティの知識
ネットワークエンジニア	企業や組織のネットワークインフラを設計、構築、管理する仕事。安定した通信環境を維持し、最適化を行う。	– ネットワークの設計と構築 – ルーターやスイッチの設定と管理 – ネットワークの監視とトラブルシューティング – セキュリティ対策の実施 – ネットワークパフォーマンスの最適化	– ネットワークプロトコルの理解（例：TCP/IP、DNS） – ネットワーク機器の知識（例：Cisco、Juniper） – セキュリティの知識 – トラブルシューティングスキル

初めての就職におけるベストな企業選びのポイント

未経験者にとって、最初の企業選びは将来のキャリアを左右する大切な決断となります。ここでは、未経験者が企業を選ぶ際の3つの重要なポイントをご紹介します。

規模に着目した企業選び

大手企業は、教育制度が整備されているのが特徴です。多種多様な職種を抱えているため、入社後に適性に合った業務に回れる可能性が高まります。また、ポテンシャル採用を行うだけの余裕があり、未経験者でも活躍の場が用意されています。一方で中小企業は、やや教育体制が手薄い傾向にあります。しかし、早期から実務に携われるメリットがあり、スキルアップのスピードは速くなる可能性があります。

手厚い福利厚生が充実した企業

長期的な就労を考えた場合、福利厚生の充実度は大きなポイントとなります。健康保険や残業代の支給、有給の取得しやすさ、退職金制度の有無など、働く環境を左右する制度が整備されているかどうかをチェックしましょう。優れた福利厚生を備えた企業ほど、従業員を大切にする経営姿勢が伺えます。

手厚い教育制度で未経験からのスタートをバックアップ

入社後の研修制度や教育体制が充実している企業に注目するのがおすすめです。一定期間の研修を設け、現場配属前から社内教育に費やす時間を確保している企業は多くあります。この機会を活用して、業務に必要なスキルを学べばスムーズな遂行が可能になります。一方で研修無しで即戦力を求められる企業に未経験者が入社すると、過酷な環境に直面するリスクがあります。

未経験からエンジニアを目指す人のための効果的な学習方法

エンジニアを志す未経験者にとって、いかに効率よく知識を身につけるかが大きなカギを握ります。本記事では、独学とスクール活用の2つの側面から、未経験者におすすめの学習方法をご紹介します。

独学でのスキルアップが必須なエンジニア入門

プログラミングの基礎から実践的なスキルまで、独学で着実に力をつけていくことが重要です。オンライン学習サービスのProgateやdotinstallなどを活用すれば、費用を抑えながら基礎を徹底的に学習できます。独力で試行錯誤を重ね、課題に立ち向かう姿勢は未経験者にとって欠かせません。

さらに、Qiitaなどの技術者コミュニティサイトで実践的な記事を読むことで、最新のテクニックやノウハウを吸収できます。有識者の書いた記事を参考にコードを書いてみたり、実装を試してみたりすることで、より深い理解と応用力が身につきます。

また、TwitterなどのSNSでエンジニアのコミュニティに参加し、生の声を収集することも重要です。新しい情報をいち早く入手し、質問してアドバイスをもらうこともできるでしょう。

スクールを活用して体系的にエンジニアスキルを習得

一方で、ゼロからの独学では壁にぶつかる場面も多いはずです。そういった場合、専門スクールを活用することで、カリキュラムに沿って体系的かつ効率よく学習できます。プログラミングだけでなく、ネットワークやサーバー運用など、総合的なエンジニアリングスキルが身につくスクールも存在します。

場合によっては、スクールが就職サポートや企業とのパイプを持っている点も大きなメリットになります。未経験という不利な条件を補い、スムーズな転職を後押ししてくれるでしょう。

働きながら学習したい人向けには、オンラインで受講できるスクールもおすすめです。一定の到達点を迎えたら、転職エージェントの活用も視野に入れると良いかもしれません。

未経験者におすすめのスクール一覧

スクール名	コース	特徴	学習形式	学習期間	サポート内容
キャリスタカレッジ	ネットワーク・サーバーエンジニア、クラウドエンジニア、開発エンジニア	無料受講、就職サポート	オンライン	2週間	就職サポート
ネットビジョンアカデミー	スタンダードコース、動画学習コース	受講料無料、CCNA取得、インフラエンジニアスキル	オンライン、通学（新宿）	160時間（最短2ヶ月）	就職サポート
Aidemy Premium	データ分析、画像認識、自然言語処理	Python特化、キャリア相談、転職サポート	オンライン	記載なし	転職サポート
iOSアカデミア	未経験エンジニア転職プラン	iOS開発特化、マンツーマン指導	オンライン	記載なし	転職サポート
DMM WEBCAMP	短期集中コース	就職サポート、転職成功率98%	記載なし	短期間	就職サポート
コードキャンプ	エンジニア転職コース	就職サポート、オンラインマンツーマン	オンライン	記載なし	就職サポート
Tech Academy	エンジニア転職保証コース	幅広いコース、Web/AIプログラミング	オンライン	記載なし	就職サポート

未経験エンジニア転職の流れ おすすめ転職サイト

おすすめの転職サイトを利用して、効率的に求人情報を収集しましょう。

転職までの流れ

• IT業界についてリサーチする
• 自分の興味がある分野・自己分析する
• 転職したいITエンジニアの種類を決める
• IT業界・スキルについての知識を身につける
• ITエンジニアのスキルを学ぶ（独学orスクール）
• ポートフォリオを作成する
• 転職サイト・エージェント・スクールの推薦を活用して転職活動を行う

理想の転職をするために転職エージェントを利用しよう

上記でご紹介したスクールに通う他に、転職のプロ、転職エージェントに相談することも一つの手です。
未経験でも人材を欲しがっている企業との橋渡しが期待できます。
「転職に興味がある」という段階でも、転職者はエージェントを完全無料で利用できるため、利用しない手はありませんよね。まずは一度話を聞いてみることをおすすめします。

未経験者向けの転職エージェントは下記がおすすめです。

転職エージェント名	特徴
doda	– 豊富な求人情報（約20万件以上） 非公開求人の多数保有​​- 履歴書・職務経歴書の添削や面接指導​ ​- キャリアアドバイザーによる手厚いサポート​
ワークポート	– IT業界に特化した転職エージェント​ – 豊富なIT関連求人情報と専門知識を持つアドバイザー​
WorX	– スキル支援とキャリア支援を両立するエージェント​ – 専門的なスキルトレーニングとキャリアコンサルティングを提供​ ​
リクルートエージェント	– 業界最大級の求人数と実績​ – 幅広い職種・業種に対応し、非公開求人も多数保有​<br>- キャリアアドバイザーによる転職活動のサポート​

詳細な情報

1. doda

1. 豊富な求人情報: 約20万件以上の求人情報を持ち、多くの選択肢から適した仕事を見つけやすい。
2. 非公開求人: 非公開求人が多く、一般公開されていない貴重な求人情報にアクセスできる。
3. サポート体制: キャリアアドバイザーによる履歴書・職務経歴書の添削、面接指導、年収交渉などの手厚いサポートが受けられる。

＼ 約20万件以上の求人情報 ／

1. ワークポート

1. IT業界に特化: IT業界に特化しており、豊富なIT関連の求人情報を提供。
2. 専門知識を持つアドバイザー: IT業界に詳しいアドバイザーが転職活動をサポート。

＼転職相談実績83万人以上！ ／

1. WorX:

1. スキル支援とキャリア支援: 専門的なスキルトレーニングとキャリアコンサルティングを両立。
2. 手厚い支援: 転職後も役立つスキルの習得とキャリアアップの支援を提供。

＼ 異業種からのキャリア支援サービス特化！ ／

1. リクルートエージェント

1. 業界最大級の求人数: 幅広い職種・業種に対応し、多くの求人情報を提供。
2. 非公開求人の充実: 非公開求人も多数保有し、転職希望者にとって有利な情報を提供。
3. キャリアアドバイザーのサポート: 転職活動全般をサポートするキャリアアドバイザーの存在。

これらの情報を基に、適切な転職エージェントを選び、転職活動を成功させましょう。

＼ 業界最大級の求人数! ／

成功する人の特徴

未経験で転職に成功できる人の特徴はどのようなものがあるのでしょうか。

• 前職の経験を活かせる職種を選ぶ
• エンジニアに転生したい理由を明確に説明できる
• 一時的な年収ダウンを許容する
• 技術に興味を持てる
• 転職前に完成度の高いポートフォリオを作成できた
• 知識やスキルの習得を証明する資格を取得できた

前職が異業種でも、エンジニアとして役立てる経験は必ずあるはずです。その点を転職の際に最大限アピールしましょう。面接官にとっても「経験」こそが最も重要視されるポイントです。

また「転職理由」を明確に説明できるようにしましょう。その際、なるべくポジティブな理由を述べましょう。前職での不満はNGです。技術職への意欲や、エンジニアになったら何をしたいか、という点を説明することにより、面接官に前向きなイメージを与えることができます。

また、未経験だからこそ「ポートフォリオ」が重要になります。現時点で持てる技術すべてを活用し、しっかりとした作品を作り上げてください。企業はそのポートフォリオを通して、転職者のモチベーションも推測してくるでしょう。

未経験エンジニア転職の注意点

• 納得できる転職理由が必要
• 最初はきつい
• ゼロから学ぶ覚悟が必要
• 年収が一時的に下がる可能性がある
• 年下の社員が上司になる場合がある

未経験からのスタートのため、前職からの年収ダウンの可能性も高いです。しかし長期的に見ると、技術と経験が蓄積されていくと年収を上げていけるチャンスも大いにあるでしょう。

特に初年度はかなりの努力が必要となります。

未経験エンジニアの現状と対策

未曾有のコロナ禍で一気に在宅ワークが定着。在宅ワークが可能なエンジニア職に世間からの関心が集まりました。その需要に応えるようにプログラミングスクールが増え、その結果、未経験からのエンジニア転職者が急激に増えました。しかし未経験者の増加はITの現場に負担を与えていることは事実。偏見や不満の声も聞きます。

偏見の理由

• 経験者に比べて実力が無いことは事実
• 使えないという偏見がある
• 未経験エンジニアが増えているため風当たりが強い
• 社内の雰囲気に合わないことがある
• 自分から勉強しない未経験者が評判を下げている

スキルアップ　マインドセットで最初のハードルを乗り越えよう

プログラミング初心者が身につけるべき重要なスキル

プログラミングの学習は、技術的な知識を身につけることだけが目的ではありません。その過程で、様々な重要なスキルを自然と身に付けることができます。本記事では、プログラミング初心者がマスターすべき力強いスキルをご紹介します。

自走力と問題解決力を鍛える

コーディングの際に分からないことが出てくるのは当然です。そういった場面で、とにかく自分で調べて解決策を探る姿勢が何より大切になります。適切なキーワードでWeb検索をし、公式ドキュメントや有益な記事を読み解くスキルを身につけましょう。

わからないことがあれば、恐れずに周りの人に質問するコミュニケーション力も磨いていきます。上手く問題を言語化し、適切に相談相手を選ぶ能力は、チーム開発の場面で特に重要視されます。

基礎知識の獲得と最新動向の把握

プログラミングには膨大な知識が必要とされます。まずは書籍やオンラインスクールでしっかりと基礎を押さえることが不可欠です。ネットワークの仕組みやデータベース設計など、コーディングだけでなく幅広い概念を学んでおきましょう。

一方で、IT業界はめまぐるしく動いています。新しい技術やフレームワーク、開発プロセスなどの最新トレンドを常に意識し、技術ブログやSNSなどを使ってインプットし続ける習慣を心がけましょう。

PDCAサイクルの徹底

プログラミングにおいても、PDCAサイクルを意識して行動することが大切です。プランニング、実装、動作確認、そして改善点の洗い出しと、着実にPDCAを回していきましょう。特に改善への意識を持ち続けることで、常に最適化を心がけられるようになります。

このサイクルを繰り返す過程で、必然的に論理的思考力が身につきます。要件を正しく理解し、構造化された実装方法を導き出せるようになるはずです。

30歳,40歳未経験転職は無理？転職するためのポイント

30代未経験転職のポイント

30歳未経験からITエンジニアへの転職は難しいが、成功のためのポイントを押さえましょう。

難しい理由

• 即戦力が求められる。
• 本来年齢的に即戦力であることが望まれます。
• 年下が上司になる場合がある。

転職する方法

例え違う業界だったとしても、ビジネスマンとして基礎知識と実践経験があれば、本格的な転職活動に移れます。転職サイトやエージェントを活用し、自身のスキルにマッチした中途採用の場を探しましょう。30代でもポテンシャルを評価してくれる企業は存在します。特にリーダー経験がある人材は重宝されます。面接では未経験ながらも熱意を示し、成長が見込める人材であることをアピールすることが重要です。

40代未経験転職のポイント

40代未経験者でもエンジニアに転職するための方法を解説します。

難しい理由

• 採用意欲のある企業が少ない
• 新しい技術の習得が困難
• 過去の実績やスキルが重視される年齢

転職する方法

40代になってからでも、未経験からエンジニアへ転職するチャンスは残されています。IT派遣会社に登録したり、アルバイト採用に応募したりすれば、現場に入り込んで実務経験を積むことができます。給与は安めですが、着実にスキルを高めれば正社員登用への道も開けてくるでしょう。また、知人や友人にIT業界の人がいれば、紹介を経て有利に転職活動を進められます。人脈を活用することで、正社員採用に大きく近づけるはずです。転職エージェントの力を借りるのも賢明な選択肢と言えます。さらに、クラウドワークスなどを通じて個人で仕事を受注し、実践を重ねることで技術力の実績を作っていくこともできます。最も確実な方法は、自身でサービスやアプリを開発・公開し、それを武器に転職活動を行うことです。いずれの方法を選んでも、地道な努力と持続的な学習意欲が必要不可欠です。年齢は関係ありません。強い熱意さえあれば、40代でも十分にエンジニア転職への挑戦は成功するはずです。

まとめ

未経験からエンジニアに転職するのは難しいですが、正しい方法と努力で成功する可能性は十分にあります。転職エージェントの活用、適切な企業選び、効果的な学習方法を取り入れて、目標を達成しましょう。